В своей статье автор пишет, что "становится понятна тщетность усилий по смене "плохих" людей на "хороших", поскольку и те и другие варятся в одном информационном котле.
И это правильно, так как каждый конкретный человек является носителем определённой идеологии и соответствующей ей моральных принципов. Из этого следует, что тот, кто готов и может поменять людей (имеется в виду поменять руководителей) должен чётко сформулировать:
а) в соответствии с какой идеологией (её отрицательные факторы) сейчас действует общество, и
б) какой идеологией необходимо руководствоваться и подбирать на руководящие посты людей, которые будут соответствовать именно с этой идеологии.
