Сетовать, что бывшие советские авиаконструкторы нашли работу в США вряд ли стоит. Слава богу, что нашли, а то бы отправились осваивать земельные угодья в подмосковье или на пенсию из - за невостребованности их опыта и знаний. А самые грамотные специалисты нужны прежде всего в ведущих проектных предприятиях мира, которых не так много, да и работа их должна оплачиваться достойно, а не по советски, оклад + премия.

Сравните миллионные доходы распиаренных пинальщиков мяча - футболистов с доходами самых выдающихся конструкторо! вот где нужно применить закон Меры, а не показывать, что амеры сперли наработки советских спецов. Ну не сперли бы, так пришлось бы тратиться на собственные наработки и достигать результата с большими трудо затратами и накоплением опята собственных работников и спецов. Что лучше - спорный вопрос. В краткосрочном плане, конечно, использование чужого опыта лучше и дает больший экономический эффект, а в долгосрочном выявляются недостатки, так как собственные спецы и выдающиеся конструкторы не достаточно востребованы, поощряются, сокращается их технический и технологический опыт с возможными выдающимися достижениями. Сослагательное наклонение тут присутствует в качестве аргумента: могли бы и свои создать самолет, но руководители не дали, а чужих взяли, для надежности. Как именно свои конструкторы создают самолет можно прочитать об индийском опыте создания отечественного истребителя в течение десятков лет, его результатах, увы, не лучших.