Платформенная занятость — гибкий формат включения людей в рынок труда, когда посредником между заказчиком и исполнителем работы выступает онлайн-платформа.
Как регулировать платформенную занятость: 3 сценария
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)
Свежие комментарии