Print PDF В продолжение темы капитализма как рабства, неважно на заводе ли, в офисе ли — существенные сходства в процессах управления с самым развитым рабством, древнеримским, отмеченные специалистом в области «управления персоналом» (да и капиталистические понятия «свободы» и «собственности» происходят оттуда же) В рубрике с характерным названием «Своё дело» «Кембриджский историк [Джерри Тонер, автор бестселлера «Как управлять рабами», написанным как римейк одноимённого римского руководства] объяснил [РБК], почему современные сотрудники так и остались рабами, отчего римлян можно считать авторами первых учебников по бизнесу и чем опасны слишком мягкие управленцы», а также что рабом было быть не так плохо, у них были социальные лифты и равные возможности… в общем, всё что сегодня объясняют сторонники капитализма, свободы и демократии.
Свежие комментарии