#Роструд

Составили подробную инструкцию для тех, кто столкнулся с самоуправством работодателя. фото: pixabay.com/mohamed_hassan Отстранить от работы могут за серьезное нарушение. Однако если ваша ситуация не подпадает под строгий перечень Трудового кодекса, действия начальства незаконны. Роструд составил

Беременным и мамам детей до трех лет нельзя на вахту. Работодатель вправе отказать в приеме на работу нескольким категориям работников. Об этом 21 октября напомнил Роструд. Так, несовершеннолетним до 14 лет можно быть занятыми в творческой деятельности (кино, театре, цирке) при согласии

Роструд разъяснил, можно ли без согласия сотрудника переложить на него выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Роструд разъяснил, можно ли без согласия сотрудника переложить на него выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. «По общему правилу возложение на

Трудовой кодекс РФ дает ряд гарантий исключительно для работников, с которыми заключен трудовой договор. Разберем их и развеем распространенные заблуждения. фото: pixabay.com/mohamed_hassan Роструд напомнил россиянам, что официальное трудоустройство — это не просто подпись на документе. Это

Россиян ожидают ноябрьские выходные и новогодние праздники. Работники привлекаются к труду в выходные и нерабочие праздничные дни с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа