#ассоциация спикеров, снг

HR-директор диджитал-агентства RTA Ольга Бахтина рассказала, что на смену «тихому увольнению» в компаниях приходит новая тенденция — quiet cracking. Суть явления в том, что сотрудники теряют внутреннюю мотивацию и инициативу и начинают выполнять

Психотерапевт Лариса Никитина рассказала, что с буллингом могут сталкиваться как дети, так и взрослые. В рабочих коллективах травля изощрённее, чем в детских: вместо физических действий используются колкие замечания, манипуляции или обесценивание. Особенно часто такое встречается в женских

Психотерапевт Лариса Никитина рассказала, что с буллингом могут сталкиваться как дети, так и взрослые. В рабочих коллективах травля изощрённее, чем в детских: вместо физических действий используются колкие замечания, манипуляции или обесценивание.

Психологическая миграция сотрудников и гостворкинг – это основные явления, которые разрушают команду и грозят крахом компании. Важно вовремя определять это среди сотрудников и предупреждать, считает гештальт-терапевт и клинический психолог Валерия Амелина-Прилепская. В беседе с 360.ru она

HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт рассказала, что компании могут терять прибыль, если сотрудники находятся в депрессии. «Компания теряет прибыль, если её сотрудники не в ресурсном состоянии», — заявила она в беседе с НСН.