Рубрики
cookingКулинарияfamilyДети и семьяshowШоу-бизнесpoliticsПолитикаhealthЗдоровье
Моя лента
ЧАТЫЧАТЫОпросыОпросыБлогерыБлогерыГлас народаГлас народаПопулярноеПопулярноеОбсуждаемоеОбсуждаемое
Мессенджер МТО компанииО компанииО редакции ГлагоLО редакции ГлагоLНовостиНовостиПартнерамПартнерамРекламодателямРекламодателямОбратная связьОбратная связьПожаловаться на спамПожаловаться на спамСоглашениеСоглашениеРекомендательные технологииРекомендательные технологии

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

#екатерина зеленкова

RT Russia

HR-эксперт Зеленкова рассказала о причинах спроса на неидеальных работников

Директор по персоналу Екатерина Зеленкова рассказала, что возрастные сотрудники и специалисты, сменившие профессию, привлекают работодателей высоким уровнем ответственности. В беседе с Агентством городских новостей «Москва» эксперт отметила, что... Далее
Царьград

Екатерина Зеленкова: малый бизнес предпочитает работников 50+

Директор по персоналу Екатерина Зеленкова рассказывает, что малый и средний бизнес чаще нанимает работников старше 50 лет и тех, кто сменил профессию после 35 лет, благодаря их ответственности и стремлению удержаться на рабочем месте. Екатерина Зеленкова, занимающая пост директора по персоналу,... Далее
Газета.ру

Эксперт Иванова-Швец: сотрудника могут перевести на неполный день без согласия

В некоторых случаях работодатель имеет право перевести сотрудника на неполное рабочее время без его согласия. Об этом mk.ru рассказала доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец. По словам специалиста, компания может перевести работника на более... Далее
Газета.ру

НR-эксперт Лоикова: в строительной сфере готовы нанимать неидеальных кандидатов

На фоне дефицита кадров в сфере строительства компании начали менее избирательно подходить к поиску кандидатов. Об этом НСН сообщила НR-эксперт Зулия Лоикова. По словам специалиста, в условиях конкуренции за кадры наиболее опытные работники устраиваются в крупные и известные организации, с... Далее
Газета.ру

Психолог Шувалова: образование кандидатов по-прежнему важно для работодателей

Как бы ни тиражировались истории гениев, так и не получивших диплома, образование и его престиж не теряют значимости в глазах современных работодателей. Об этом в интервью RuNews24.ru заявила психолог, преподаватель кафедры спортивного менеджмента факультета спорта Университета "Синергия" Лилия... Далее
наверх