#найм

Поколение Z, или зумеры, становится все более заметной частью рабочей силы на современном рынке труда. Однако многие работодатели по-прежнему проявляют осторожность при найме представителей этой возрастной группы, и на это есть ряд оснований. В этой статье мы рассмотрим основные причины, из-за

Сегодня в России наблюдается довольно интересная ситуация: правительство, с одной стороны, активно поддерживает бизнес и мотивирует граждан к открытию ИП и началу предпринимательской деятельности, и с другой — мы наблюдаем дефицит кадров и попытки работодателей привлечь сотрудников с помощью

За последний год рынок труда в РФ изменился и кардинально отличается от тех реалий, к которым мы привыкли в последние десятилетия. Впервые за многие годы компании столкнулись с жесточайшим кадровым голодом, причем закрыть потребность в специалистах не помогают даже все растущие зарплаты, которые

Лентяи и не заинтересованные в работе сотрудники — это одна из главных угроз для вашего бизнеса. Просто представьте: вы нашли отличное место, проработали цепочку поставок, заключили соглашения с партнерами, а ваша продукция на голову выше, чем у конкурентов, но показатели продаж находятся на крайне

Наверное, почти любой специалист, который когда-то в начале карьерного пути сталкивался с необходимостью найти работу, не имея релевантного опыта, знает, как это сложно — показать свой профессионализм, не имея реальных кейсов и результатов. Не меньшую сложность подобный вид найма представляет и для