На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

#психология бизнеса

Виды манипулятивного воздействия и защиты от них для руководителей и линейного персонала

В мире офисных будней, где пересекаются интересы, амбиции и стремления, манипуляции порой становятся своеобразными механизмами взаимодействия между сотрудниками и руководителями. Столь тонкая игра, где каждая сторона пытается добиться своих целей, используя психологические приемы, давление или
...Далее

7 советов для мягких руководителей, которым не хватает жесткости в управлении

Бизнес — это деятельность, в которую могут быть вовлечены люди абсолютно разного склада характера. Одни управленцы отличаются жесткостью и тоталитаризмом, другие же склонны проявлять излишнюю мягкость ввиду тех или иных черт личности. Очевидно, что руководитель должен уметь сохранять баланс, но как
...Далее

Новогодняя апатия, или почему наступающий праздник может не радовать

«Праздник к нам приходит», а настроения нет: если в детстве время перед Новым годом было наполнено ожиданием чуда и исполнения желаний, то с возрастом у некоторых людей оно начинает ассоциироваться с суетой, пробками, выгоранием и ожиданием, что ощущение праздника наконец придет — но вместо этого
...Далее

Как помочь сотруднику, попавшему в беду, выбраться из долговой ямы

Всем известно, что в жизни порой белые полосы сменяются на черные, но у некоторых людей эти темные участки бывают приправлены еще и долгами. В подобной ситуации человек начинает метаться, искать любые возможности, способные закрыть финансовую брешь, и порой решением может стать уход с постоянной
...Далее

Инструменты, которые позволят принять наилучшие решения для вашего бизнеса

Изо дня в день собственники бизнеса принимают множество решений: от рутинных и повседневных до стратегических и важных для всей компании и сотрудников. Вот почему в этом вопросе лучше руководствоваться не эмоциями, а опираться на проверенные инструменты и техники, которые помогут выбрать из
...Далее
наверх