На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

#работа.ру, компания

Много ли россиян планируют работать на новогодние праздники

Более трети россиян планируют работать в новогодние праздники, говорится исследовании, проведённом компаниями «Работа.ру» и «Подработка». «16% опрошенных будут трудиться на своём основном месте работы, а 13% намерены совмещать работу с дополнительной занятостью. Ещё 7% опрошенных будут
...Далее

Банк "Русский стандарт" выявил предпочтения новогодних подарков 2025

Опрос банка "Русский стандарт" показал, что 3% русских хотели бы получить на Новый год сертификат или предоплаченную карту. Большинство предпочитает подарки для души и деньги. В исследовании 2025 года участвовало более 2 тысяч клиентов банка. Согласно опросу, проведенному банком "Русский стандарт"
...Далее

Ярослав Нилов предложил обязать работодателей компенсировать расходы сотрудников

Глава комитета Госдумы Ярослав Нилов предложил обязать работодателей компенсировать расходы сотрудников на использование личных гаджетов для работы. Инициатива предусматривает выплату компенсаций за связь и технику в интересах работодателя. В Российской Федерации работодателям предписано
...Далее

Директор по персоналу назвала условия, когда можно уволиться за один день

Руководитель отдела по персоналу и развитию в компании «Работа.ру» Юлия Санина в беседе с RT рассказала, что ТК РФ строго регламентирует сроки и порядок увольнения.
Так, если увольняет работодатель, то процедуры, установленные Трудовым кодексом, должны обязательно соблюдаться. Неисполнение этих
...Далее

Директор по персоналу назвала условия, когда можно уволиться за один день

Руководитель отдела по персоналу и развитию в компании «Работа.ру» Юлия Санина в беседе с RT рассказала, что ТК РФ строго регламентирует сроки и порядок увольнения. Так, если увольняет работодатель, то процедуры, установленные Трудовым кодексом, должны обязательно соблюдаться. Неисполнение этих
...Далее
наверх