#работодатель

Слово «кастинг» заняло прочные позиции в русском языке, почти вытеснив простое и понятное слово «собеседование». Так уж получилось, что кастинг у нас ассоциируется, а первую очередь, с чем-то не совсем приличным. Швейцарский фотограф Ануш Абрар (Anoush Abrar) сделал серию снимков в Лос-Анджелесе с

Электросварщик из Азова Олег Чернов придумал оригинальный способ зарабатывать деньги на невнимательных работодателях. Устраиваясь на работу, он появляется на ней от силы пару дней, после чего его увольняют. Далее все по обкатанной схеме: иск в суд с требованием восстановиться и выплатить

Трудоустройство всегда непростой процесс: мало просто найти подходящую вакансию — важно ещё и убедиться в порядочности нанимателя. Рассказываем, как себя ведёт надёжный и законопослушный работодатель. 1. Он заключает с сотрудником трудовой договор Это основной документ, который регулирует

Трудовой договор — документ, задача которого заключается в урегулировании взаимоотношений сотрудника и компании, в которую он устраивается на работу. Не каждый работодатель внимательно относится к его составлению и подписанию. А когда возникают проблемы, решение разногласий может дойти и до суда.