На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

#роман ермоленко

МегаФон назван лучшим работодателем России в IT-сфере

Оператор занял первое место среди крупных компаний в ежегодном рейтинге IT-работодателей Habr Career. МегаФон стал лидером в шести ключевых критериях оценки из 12 возможных. Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные на платформе Habr. В течение года они оставляли... Далее

Первое место в рейтинге IT-работодателей получил МегаФон

Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные на платформе Habr. В течение года они оставляли отзывы и оценивали своих работодателей по широкому спектру заданных параметров — от возможностей карьерного роста до социальной ответственности бизнеса. Итоговый балл сложился... Далее

«МегаФон» признали лучшим работодателем России в IT-сфере

«МегаФон» занял первое место в ежегодном рейтинге IT-работодателей Habr Career среди крупных компаний. Компания набрала 4,79 баллов из 5 возможных. Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные на платформе Habr. В течение года они оставляли отзывы и оценивали своих... Далее

Стал известен лидер в телеком-отрасли по вовлеченности сотрудников

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год.                                                      ... Далее

МегаФон назван «Отличным местом для работы»

МегаФон назван «Отличным местом для работы» Фото предоставлено и принадлежит пресс-службе ПАО «МегаФон» Публичное акционерное общество «МегаФон», ИНН 7812014560, ID a-45877 F7NfYUJCUneTUxPXgUGA Оператор признан лидером на телеком-рынке по уровню... Далее
наверх