На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

#социальный фонд

Нилов объяснил работу на больничном за зарплату выгодой сотруднику и руководству

В Госдуме предложили разрешить сотрудникам работать за оплату, если они берут больничный. Автор инициативы, глава комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с 360.ru пояснил, что поводом к инициативе стала уже существующая практика. Он отметил, что сейчас все
...Далее

Как заработать на пенсию мечты: эксперты назвали профессии

Об этом рассказал изданию Life.ru экономист, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Пётр Щербаченко. Эксперт пояснил, что такая зарплата позволяет получить 10 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) — предельное значение, учитываемое при расчёте пенсии. При превышении этого
...Далее

Пенсионерам объявили об отмене индексации пенсий в 2026 году

Пенсионерам рассказали о процессе индексации пенсий в 2026 году. Многие источники объявили, что прибавку к выплатам в следующем году начислять вообще не будут. Однако в реальности все оказалось не совсем так. Об этом рассказал пенсионный эксперт Сергей Власов, сообщает PRIMPRESS. По его словам, в
...Далее

Пять способов увеличить пенсионные баллы, помимо высокой зарплаты

В России размер будущей пенсии напрямую зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Чем выше этот показатель, тем больше ежемесячные выплаты от Пенсионного фонда. Однако заработать пенсионные баллы можно не только за счёт высокой официальной зарплаты. Об этом рассказал экономист,
...Далее

Роскачество: увольнение сотрудника за нарушение режима больничного незаконно

Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, что в России работодатель не может уволить сотрудника за нарушение режима по больничному. Подобные действия, аналогичные китайской практике увольнения из-за данных фитнес-трекера, являются незаконными.
...Далее
наверх