На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

#superjob

Пандемия как катализатор перемен: как COVID-19 изменил российский рынок труда

Аналитики SuperJob провели масштабное исследование, направленное на оценку трансформационных процессов в сфере занятости, вызванных пандемией COVID-19. Оказалось, что именно ковид позволил поменять некоторые процессы, сообщает PRIMPRESS. Удаленная работа стала главным трендом последних лет. По
...Далее

Нехватка инженеров-связистов в России: работодатели бьют тревогу

Эксперты утверждают о серьезном дефиците инженеров-специалистов в области связи в России. Несмотря на многочисленные предложения работы и увеличение уровня оплаты труда, наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров. В связи с этим предприятия вынуждены самостоятельно решать проблему
...Далее

Названа доля доверяющих интуиции при выборе работы россиян

Подавляющая доля россиян предпочитает довериться интуиции при выборе новой работы. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на результаты опроса, проведенного аналитиками SuperJob. В исследовании приняли участие в общей сложности 1,6 тысячи граждан из разных российских регионов. По его итогам
...Далее

Владивосток на втором месте по «цене счастья» в России: названа шокирующая сумма

Жителям Владивостока для ощущения полного благополучия необходимо 276 тысяч рублей в месяц. Этот показатель, по данным недавних исследований Superjob, делает наш город на уверенном втором месте по «цене счастья» в России, уступая лишь Москве (290 тысяч рублей) и значительно опережая Санкт-Петербург
...Далее

Петербуржцы рассказали, куда лучше обращаться за помощью в трудоустройстве

Более трети рассчитывают на друзей и знакомых В поиске работы могут помочь друзья и знакомые – так считают 38 процентов петербуржцев, передаёт SuperJob. Каждый пятый полагается на бывших и нынешних коллег, 17 процентов – на вторую половину, 13 процентов – на однокурсников, четыре
...Далее
наверх