На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

#superjob, исследовательский центр

HR-эксперт Чернышов рассказал о важности стажировок для молодых специалистов

HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов рассказал о важности стажировок для молодых специалистов. В беседе с газетой «Известия» эксперт отметил, что также стажировка имеет значение и для
...Далее

HR-эксперт Выборнова: срок поиска работы может сократиться до трёх месяцев

Руководитель направления отдела подбора и адаптации персонала Инго Банка Мария Выборнова рассказала, что в 2026 году срок поиска работы может сократиться до трёх месяцев. «В частности, это возможно благодаря дальнейшему развитию искусственного
...Далее

Специалист: возвращение сотрудника на прежнее место — это и стресс, и потенциал

Управляющий партнёр компании ProfiStaff Денис Никулин рассказал, что возвращение сотрудника на прежнее место работы является одновременно и стрессом, и потенциалом для компании. «Если сотрудник выполнял все свои обязанности, во всём помогал,
...Далее

Роскачество: увольнение сотрудника за нарушение режима больничного незаконно

Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, что в России работодатель не может уволить сотрудника за нарушение режима по больничному. Подобные действия, аналогичные китайской практике увольнения из-за данных фитнес-трекера, являются незаконными.
...Далее

Кардиолог Серова: мерцательная аритмия связана с риском серьёзных осложнений

Кандидат медицинских наук, врач-кардиолог, аритмолог, заведующая «Клиникой фибрилляции предсердий» ГКБ № 1 им. Н.И. Пирогова Мария Серова рассказала, что мерцательная аритмия связана с риском серьёзных осложнений, среди которых инсульт, хроническая сердечная недостаточность и тромбоз.
...Далее
наверх