Те, кто не сталкивался с внутренними политиками компаний, не поймут требований администрации. Можно до посинения спорить о пользе и вреде выездных мероприятий, но ученые(не лондОнские, а японские) уверенно доказали, что тренинг с отрывом повышает производительность ВСЕХ там побывавших в среднем на 10-30%. Руководство же не идиоты выбрасывать деньги на ветер ради разовых потрахушек полусотни офисных клерков с избыточным либидо, хотя и это имеет место там быть. При этом привязка к фирме почти стопроцентная - нашел(нашла) свое щастье благодаря фирме. Сотрудник проверяется на коммуникабельность и соответствие команде. Всё вылезает наружу - и бл@дство и склонность к алкоголю - как под рентгеном.

Ну а жена просто ультиматум выставила - либо Дом, либо Работа. Упредила скандалы и решила все за свех троих - разводюсь, панимаш, надоело быть мужней без мужа. Есть еще и дальнобойщики и моряки и вахтовики и военные с командировками - там та же песня.