ВАРИАНТ 1: ВЫХОДНЫЕ ДНИ Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан оплатить труд в выходной как минимум по двойному тарифу.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)
Свежие комментарии